人間関係心理(リーダーシップ)

今回ゎ多くの人が憧れるリーダーシップについてですリーダーゎもとからそーゆー能力を持ってる人しかなれないとか昔ゎ思われましたがその具体的条件がわからないので最近ゎリーダーがとるべき行動を考えるよーになりましたそれの行動ゎ㈪つあり｢目標達成｣と｢グループをまとめること｣ですしかしリーダーとメンバーの関係が良くない場合ゎこの㈪つを達成することが不可能なのでさらにリーダーの行動につけたしができましたさてそれがみなさんお待ちかね現代のリーダーシップのとり方です
㈰、グループがバラ㈪の時ゎリーダーがやらなくてゎいけないことをハッキリさせグイ㈪グループを引っ張る
次に…
㈪全員がやるべきことを把握しまとまってきたらみんなのやる気(大人数ならサブリーダー的な子)に任せてリーダーゎみんなが仲間割れしないよーに気を配り志気を高めることに力を入れる
こんな感じで状況に応じて行動を変えることで威張ってばっかのリーダー、おっせかいばっかのリーダーになりづらいので周りからの反感も最小限にできますお試しあれ
※話し方にも気を付けてね話し方がわからんって方ゎ質問してみてね話し方ゎ私もの授業で練習中なんで、とりあえずゎ答えます